AI时代，比模型迭代更快的，是“人”的流动。
无论是投身具身领域，还是自主创业，这些AI人才的流向都指向同一个选项：比起背靠大厂资源带来的稳定，他们更渴望技术上的主控权。大厂能提供丰厚的薪水和庞大的算力，但往往也伴随着不同的企业文化、汇报机制以及随时可能出现调整的商业考量。 相比之下，创业充满不确定性，却意味着在技术方向上拥有更高的决策自主权，甚至有机会在行业变革期亲手定义新规则。当一批又一批顶尖人才选择放弃确定性、押注可能性时，“稳定”的吸引力正在被“主控权”所取代。 这背后，中国AI在百模大战之后，一个AI应用百花绽放的时代，已经开始。
